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交通資訊
※ 園名:母心幼稚園
※電話:29711193
※地址:新北市三重區大同北路115巷3號
1、開車路線
台北橋 → 三重區重新路 → 大同路口站 →
第一銀行轉進大
同北路 → 大智公園右轉 →
大同北路95巷 → 大同北路115
巷3號【母心幼稚園】
2、大眾運輸
火車、捷運或公共汽車路線及站名
公車: 39、232、801、264、292、227、617
設立宗旨
1.協助解決社區學齡前幼兒之就學問題。
2.接納弱勢族群幼兒。
3.與社區資源共享。
設立目標
1.發揚基督博愛精神,以愛為教育宗旨。
2.養成幼兒良好習慣,使其身心正常發展。
3.充實幼兒生活經驗,發揮潛能,尊重個別差異,發展適性教育。
4. 建立幼兒和睦合群,培養具有解決能力。
辦園特色
1.注重生活教育與人合群融洽,生活自理能力,透過團體經驗,增進與他人分享和互動學習
,積極發展自我潛能及和諧的人際關係。
2.主題式教學:
尊重幼兒的學習發展興趣調整學習步驟,達到教學相長的效果,拓展幼兒的學習領域。
行政組織
◎園長為專任處理一切園務,下設總務組一名、教學組長一名、教師八名、廚工一名
、司機一名,各層分責,各司執掌。
財務制度
◎全日制學費:16000 元,月費:6400元
◎幼稚園經費為獨立專款專用,於每年11月編列經費預算,作為採購支出之依據。
總務制度
◎幼稚園經費專款專用。
◎各項經費運用經由園務會議擬轉出光人文教基金會決議事項,使用經費。
人事制度
◎本園比擬公務人員之薪資結構與義務。
◎依照私立學校標準辦理各項福利制度,依學歷、年資、勞健保、退休金及福 利辦理
升遷考核等。
保險制度
◎每學期幼兒註冊後辦理幼兒平安保險及公共意外險。
◎本學期由國泰人壽辦理平安保險。
◎戶外教學師生均有投保旅遊意外險。
接送制度
◎幼生由家長自行接送,明定安全的幼兒接送規則。
◎本園有六分之一幼童坐校車,定有接送辦法、路線圖、隨車保育人員。
◎幼童專用車,符合規定標準配備,定期檢驗及留有紀錄。
◎駕駛員有符合規駕照,並參加相關研習。
| 室外設備 |
| ◎寬廣空間設有鞦韆、滑梯、攀登架等遊樂設施,提供幼兒遊戲玩耍,以促進幼兒大肌 肉發展及身心獲得適當紓解。 |
| 室內設備 |
| ◎視聽設施:電腦、傳真機、幻燈片、錄影機、電視機、電唱機、錄音機等 |
| ◎圖書教室:各類圖書、畫冊、教學錄影帶、光碟。 |
| ◎教學器材:節奏樂器、教學模型教具、體能器材、 娃娃家設備及小型玩具等 |
| 浴廁設施 |
| ◎廁所由廚工每天清洗兩次,教師亦隨時協助保持清潔及確實做好消毒工作,幼兒皆有 個人衛生配備。 |
| ◎設有浴室及熱水淋浴設備。 |
| 午休設施 |
| ◎寢室空間通風良好,設有寢具收藏,寢具每半月定期帶回清洗和更換。 |
| 用水設施 |
| ◎飲用水採用RO逆滲透定期更換濾心,水質檢測。 |
| ◎設有溫熱開飲機。 |
| ◎幼兒用茶杯及餐具、鍋碗等,均每日消毒。 |
| ◎設有30個水龍頭,幼兒皆有備洗手乳及拭手紙巾。 |
| 園長專業知能 | |
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園長資歷與進修 |
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| 教師專業知能 | |
| (請用滑鼠輕撫我的臉,我會告訴你我的名字哦!) | |
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教師資格 教師學經歷符合相關法規規定。 專業成長 園內教師為提昇幼教的專業知能,常能利用假日參與各項研習活動,並藉由研習活動之參,帶動教師的自我成長。 教師健康 每日幼兒午休,教師可自由調配作息,處理園務或休息。 鼓勵教師利用寒暑假至醫院進行健康檢查。 教師互動與合作 教師們皆能透過多元的方式,主動聯繫家長(如電訪、家長接送幼生時、教學通知單、親子手冊、親職座談會等…)建立教師的互信互助關係。 教師平日除協同教學外,並於課餘討論教學活動及帶領技巧,達到經驗傳承互動模式。 教師工作考核 每個大單元主題,教學組長帶領教師進行研討教學方式內容,教師每日針對當日教學內容於課後進行討論、修正,以便做立即的改善。 設有教師自評和互評表,做為教師自我檢核及修正之參考。 以問卷調查方式,由家長對園方之環境設備,教學活動,親師溝通等,進行考評,以瞭解家長對園方之需求與期望,作為改進及自省的依據。 |
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